Almanya Başbakanı Friedrich Merz, ülkenin iş gücü açığını kapatmak ve Avrupa’nın en büyük ekonomisini yeniden canlandırmak amacıyla yeni bir adım atıyor.
Hazırlanan yasa tasarısına göre, emeklilik yaşını doldurduktan sonra çalışmaya devam edenler, aylık 2 bin euroya kadar gelirleri için vergi ödemeyecek.
Ekonomiyi Canlandırma ve İş Gücü Açığını Kapatma Planı
Merz hükümeti, üç yıldır durgunluk yaşayan Alman ekonomisini yeniden büyüme rotasına sokmayı ve kalifiye iş gücü eksikliğini azaltmayı hedefliyor.
Financial Times’ın incelediği taslağa göre, 1 Ocak’ta yürürlüğe girmesi beklenen düzenlemenin devlete yıllık maliyetinin yaklaşık 890 milyon euro olacağı öngörülüyor.
Merz’in seçim kampanyasında vaat ettiği “aktif emeklilik planı”, çarşamba günü koalisyon ortakları olan Sosyal Demokratlar tarafından da onaylanacak.
Koalisyon, bu adımı, Şansölye Merz’in gündeme getirdiği “reform sonbaharı” kapsamında planlanan yapısal değişikliklerin bir parçası olarak değerlendiriyor.
Demografik Değişim Alarmı
Taslak metinde, “Alman iş gücü piyasası demografik değişimin sonucu olarak yapısal zorluklarla karşı karşıya” ifadelerine yer veriliyor.
“Baby boomer” kuşağının (1946–1964 doğumlular) önümüzdeki yıllarda emekliye ayrılmasıyla birlikte, çalışma hayatına katılan genç sayısında azalma bekleniyor.
Bu durum, birçok sektörde nitelikli işçi açığını artırıyor.
Berlin yönetimi, bu gerçeği dikkate alarak, emeklilikten sonra çalışma seçeneğini vergi avantajıyla cazip hale getirmeyi planlıyor.
Yunanistan Modeli İlham Kaynağı Oldu
Benzer bir uygulama daha önce Yunanistan’da hayata geçirilmiş ve başarı sağlamıştı.
Atina yönetimi, çalışan emeklilerin tam maaşlarını koruyarak, ek gelirlerini %10 daha düşük vergi oranına tabi tutmuştu.
Yunanistan Çalışma Bakanlığı verilerine göre, bu teşvik sonucunda çalışan emekli sayısı 2023’te 35 binden Eylül itibarıyla 250 bini aştı.
Vatandaşlık Yardımlarında Sıkı Denetim
Yeni yasa tasarısı yalnızca emeklilik sonrası istihdamı değil, aynı zamanda sosyal yardım sistemini de kapsıyor.
“Vatandaşlık yardımı (Bürgergeld)” olarak bilinen sosyal destek programının kapsamı daraltılacak, kuralları sıkılaştırılacak ve yardımdan yararlananlar daha yakından denetlenecek.
Almanya’nın İş Gücü Gerçeği
Almanya, Avrupa’nın en ciddi demografik sorunlarıyla karşı karşıya.
Ülkede iş gücünün %9’unu oluşturan 4,8 milyon çalışanın 2035’e kadar emekli olması bekleniyor.
Bu da hem refah devletine hem de ekonomiye ciddi yük getiriyor.
Ek olarak, Almanya, OECD ülkeleri arasında en kısa ortalama çalışma saatine sahip ülke konumunda.
Yarı zamanlı çalışanların oranı, özellikle kadınlar arasında, 1990’lardan bu yana iki kattan fazla artarak %30’a ulaştı.
55 Yaş Üstü Çalışanlarda Rekor Artış
Almanya Federal İş Ajansı’nın (BA) 2024 verilerine göre, ülkede 55–65 yaş arası 7,8 milyon kişi aktif olarak çalışıyor.
Bu sayı, toplam istihdamın %23’üne denk geliyor ve şimdiye kadar kaydedilen en yüksek oran.
“Baby boomer” kuşağının bu yaş grubuna girmesi, yaşlı çalışan sayısındaki artışın temel nedeni olarak görülüyor.
Son 10 yılda 55 yaş üstü çalışan oranı %17’den %23’e yükseldi.
Sadece Şubat 2025’te, bu yaş grubundaki çalışan sayısı bir önceki yıla göre 66 bin kişi arttı.
Sektörlere bakıldığında, hizmet sektöründe istihdam artarken, imalat sanayisinde hafif bir düşüş yaşandı.
Kamu yönetiminde yaşlı çalışan oranı %29 ile dikkat çekici seviyede.
Sağlık sektöründeyse, çalışanların beşte birinin önümüzdeki 10 yıl içinde yaş nedeniyle emekli olacağı tahmin ediliyor.
Haberin görseli Shutterstock’tan alınmıştır.